4
מאת: דפנה אריאלי
>>
מנהלים מזווית אחרת
במדור זה אנחנו חושפים פנים
נוספים של מנהלים במו”פ. והפעם -
עמית רותם, מנהלת משאבי אנוש
של המו”פ הגנרי הישראלי.
- נתחיל עם כמה שאלות
פרק א’
עומק לטובת קוראינו החופרניים
)
☺
(מכירה לפחות אחת כזו
הראיון מתקיים קצת יותר משנה
אחרי שהתחלת את תפקידך
הראשון בטבע.
האם הצלחת להגשים בשנה
הזו את היעדים שהצבת לעצמך
בתחילתה?
נכנסתי לארגון מורכב במיוחד ואת
השנה הראשונה הקדשתי לא מעט
ללמידה. הייתי רוצה להבין יותר
לעומק גם את הרמה המדעית
של התהליכים אבל בעיקר את
הצרכים והמורכבויות של הדברים
ואת החלקים העסקיים. איש משאבי
אנוש טוב צריך לדעת להסתכל על
התמונה מכיוונים שונים - אין אמת
אחת. צריך קילומטראז מספיק
ארוך כדי להכיר את האנשים
מזוויות שונות, לראות אותם גם
כאינדוודואלים וגם כחלק מקבוצה
וכחלק מארגון. האתגר הכי גדול
הוא ללבוש שני כובעים (כובע של
הנהלה וכובע של עובדים) ולאזן
ביניהם - הצרכים העסקיים מצד
אחד ומצד שני לראות כל הזמן את
האדם שמאחורי התפקיד. אם לסכם
את השנה הראשונה - אני מרגישה
שאספתי בה הרבה מידע אבל
עדיין יש לי עוד הרבה ללמוד. מצד
שני - נזרקתי למים והייתי צריכה
לתת מענה מהיום הראשון וזה
כמובן מחייב למידה מהירה. בשנה
הראשונה עבדתי הרבה לפי תחושת
הבטן, השתמשתי בכלים מהניסיון
הקודם שלי ותוך כדי האינטראקציה
עמית הגיעה לטבע לפני
שנה פלוס (והפלוס בהחלט
), אחרי 51 שנות ניסיון
☺
ניכר
בתחום. עברה האקדמי כולל
תואר ראשון בסוציולוגיה
מהאוניברסיטה העברית
ותואר שני בהתנהגות ארגונית
מאוניברסיטת ת"א. בתפקידה
האחרון שמשה מנהלת משאבי
אנוש בחברה לציוד רפואי
ובעברה היותר רחוק שמשה
באותו תפקיד בחברות הייטק
, קומברס). מתגוררת
ECI
(
בכפר סבא יחד עם בעלה
רועי ובנותיה מיקה בת ה-21
(ההכנות לבת-מצווש בעיצומן...)
ועלמה בת ה-9.
